Generación del mes
Motor demand-first: primero cubre los mínimos de cada puesto y turno, después reparte hasta el máximo. Determinista: mismos datos, mismo roster, siempre.
Cambiá una regla y el mes se rearma solo. El de acá abajo es real: probalo.
Generá tu Roster. CERWORK gestiona los shifts (o turnos), ordena tu grilla y controla horarios.
Motor demand-first: primero cubre los mínimos de cada puesto y turno, después reparte hasta el máximo. Determinista: mismos datos, mismo roster, siempre.
Lo que movés a mano queda fijado y sobrevive a regenerar. Guardás las versiones que quieras y las cargás para comparar, y antes de cada regeneración se toma una copia automática. Basta de mandar tres cuadrantes y que nadie sepa cuál vale.
Agrupados por día, filtrables y con salto directo a la celda. El panel dice por qué falta cada cobertura, no solamente que falta.
Vos armás y regenerás en borrador. El equipo ve solo lo publicado. Un botón congela la versión y recién ahí llega a todos.
Vacaciones, licencia, franco o trámite, con circuito de aprobación. Y al elegir las fechas, antes de guardar, el sistema te dice si conceder ese pedido deja algún turno bajo el mínimo —con el día y cuántos faltarían— y te propone el rango más cercano que no lo hace, aplicable con un click.
Entrada y salida reales, con informe de presente y ausente, tardanzas, horas y extras contra lo que estaba planificado.
Días y horas por persona, mapa de calor de cobertura, estado de contrato e informe de errores de asignación por causa. Todo exportable a CSV.
Excel, PDF, impresión A4 horizontal y el día formateado para pegar en WhatsApp. Sin pedirle a nadie que instale nada.
Puestos, turnos y colaboradores desde una planilla de Excel, con plantilla descargable y vista previa antes de aplicar. Arrancar no lleva una tarde.
Sí, cualquier celda, con el mouse o con el teclado. Y lo que tocás queda fijado: si volvés a generar, tus cambios sobreviven. Antes de cada regeneración se guarda una copia automática del mes, así que siempre podés volver.
Para cualquiera en el que una persona arme el horario de un equipo: hoteles, restaurantes y bares, clínicas, sanatorios y geriátricos, comercios, supermercados y farmacias, call centers, seguridad y vigilancia, limpieza y mantenimiento, logística y depósitos, fábricas con turnos rotativos, estaciones de servicio, gimnasios, cines y entretenimiento, transporte. Los datos de ejemplo son de un hotel porque ahí se aprendieron las reglas —turnos que cruzan medianoche, cobertura 24/7, un turno puente para cuando no alcanza la gente— y es probablemente el rubro que más reglas acumula. El modelo es genérico: si tu operación es de lunes a viernes con francos el fin de semana, se configura igual.
Solo el mes publicado. Vos armás y regenerás en borrador cuantas veces quieras; hasta que no apretás Publicar, nadie ve nada. Después cada persona ve su horario, ficha, pide vacaciones o francos y propone intercambios con un compañero.
Cargás puestos, turnos y personas —a mano o desde una planilla de Excel, con plantilla descargable y vista previa— y generás el primer mes. Las cuentas se abren a mano: escribinos y la dejamos lista.
Escribinos por mail y te respondemos. El plan Empresa 150 incluye respuesta en 1 día hábil y una hora de puesta en marcha. Y como las cuentas se abren a mano, si querés cargamos tu operación con vos: puestos, turnos y plantilla, para que el primer mes que veas sea el tuyo.
No liquida sueldos ni se conecta con quien lo hace —exporta las horas a Excel y CSV—, maneja una sola operación por cuenta, no tiene aplicación en las tiendas (funciona en el navegador del teléfono), no interpreta tu convenio, el fichaje no valida ubicación y no predice la demanda. Lo decimos acá para que no te enteres en la segunda semana.
CERWORK se desprende de la unidad de negocios IT de CER Hoteles, empresa consultora de Revenue Management & Marketing Digital, con amplia trayectoria en la gestión de alojamientos turísticos a nivel Latam.
También podés escribirnos directo a hola@cerwork.app o a comercial@cerhoteles.com.
Tres datos. El teléfono y la empresa, si querés.